•Taller de Resolución de Conflictos.

Código SENCE: 1237 7772 21.
Duración: 15 horas cronológicas.

Curso destinado a educadoras de párvulos, profesores de educación básica, de educación media y directivos, interesados en reflexionar y compartir situaciones conflictivas de sus realidades educativas, en búsqueda de estrategias de resolución.

Se aplica una Metodología de taller en que se fusiona la teoríay la prática, abordando casos reales y analizando los factores que desencadenan los conflictos y formas de enfrentarlos.

Curso presencial que puede ser impartido:
•En forma cerrada al interior de su comunidad educativa (en todo Chile), ajustando los horarios y fechas de realización a las necesidades y posibilidades institucionales.

•En nuestras Escuelas de Temporada (en Santiago), eventos de capacitación y perfeccionamiento abierta a docentes de diversas realidades, dependencias y comunidades educativas.

Objetivo General.

• Conocer, manejar y aplicar elementos conceptuales y prácticos del modelo de administración y resolución de conflictos, tanto en su vida personal como en su labor profesional, en cuanto al mejoramiento de las relaciones interpersonales.

Principales Contenidos.

• Definición y connotación socio-cultural del conflicto.
• Factores que desencadenan situaciones de conflicto.
• Barreras en la resolución de conflictos.
• Formas de resolución de conflictos, estilos de enfrentamiento.
• Evaluación de estrategias de solución.
• Comunicación efectiva, asertividad.

Algunas ejecuciones.

Este curso se ha realizado, entre otros lugares, en el Liceo Leonardo Murialdo de Recoleta y en el Colegio Manuel Baquedano de Santiago.